Postingan

Human Capital dan Pendidikan

 Sumber daya manusia sebagai salah satu faktor produksi selain sumber daya alam, modal, entreprenuer untuk menghasilkan output. Penekanan pada investasi manusia diyakini merupakan basis dalam meningkatkan produktivitas faktor produksi secara total. Tana, tenaga kerja, modal fisik bisa saja mengalamai diminishing return, namun ilmu pengetahuan tidak. Peranan ilmu pengetahuan dan investasi maodal sumber daya manusia dalam memacu pertumbuhan ekonomi Sejarah Human Capital Teori human capital (HC), di kemukakan pertama kali oleh Theodore Schultz pada tahun 1961, dia adalah Ekonom Amerika ini sering dianggap sebagai tokoh kunci dalam pengembangan konsep human capital. Dalam esainya yang terkenal, "Investment in Human Capital," Schultz menekankan bahwa sumber daya manusia adalah bentuk investasi yang penting dalam pembangunan ekonomi. Dia menekankan bahwa pendidikan dan pelatihan adalah bentuk investasi yang menguntungkan dalam jangka panjang. HC muncul disebabkan dari pemikiran dar

Keterkaitan Pengembangan Human Capital dengan Pendidikan studi kasus PLN Corporate University

Human capital merujuk pada nilai yang dimiliki oleh individu-individu dalam suatu organisasi atau perusahaan, terutama dalam hal pengetahuan, keterampilan, pengalaman, dan kemampuan yang mereka bawa ke meja. Human capital sangat penting dalam mencapai tujuan bisnis dan pertumbuhan perusahaan. Corporate university adalah salah satu cara yang digunakan oleh perusahaan untuk mengelola, mengembangkan, dan meningkatkan human capital mereka. Sebagai contoh, mari kita lihat hubungan antara human capital dan Corporate University pada PLN (Perusahaan Listrik Negara) Corporate University: Pengembangan Karyawan : Corporate university PLN dapat menyediakan pelatihan dan pendidikan bagi karyawan mereka. Ini termasuk pelatihan teknis, manajemen, dan peningkatan keterampilan lainnya. Dengan demikian, mereka meningkatkan human capital karyawan mereka, yang dapat berdampak positif pada kualitas pekerjaan dan produktivitas. Peningkatan Pengetahuan : Melalui kursus dan pelatihan yang diselenggarakan